Ответ пенсионному фонду на уведомление о стаже

Содержание
  1. Отчетность в ПФР по форме СЗВ-СТАЖ в 2021 году
  2. Кто должен сдавать данный отчет в ПФР
  3. Форма ежегодной отчетности в ПФР в 2021 году
  4. Бланк отчета СЗВ-СТАЖ в 2021 году
  5. Образец заполнения отчета СЗВ-СТАЖ в 2021 году
  6. Срок сдачи формы СЗВ-СТАЖ
  7. Куда сдавать отчет СЗВ-СТАЖ
  8. Способы подачи СЗВ-СТАЖ
  9. Структура СЗВ-СТАЖ
  10. Основные правила заполнения
  11. Инструкция по заполнению формы СЗВ-СТАЖ
  12. Алгоритм защиты пенсионных прав в случае несогласия с размером выплат
  13. Что делать, если органы ПФР на Ваше обращение сообщили не всю запрашиваемую Вами информацию (к примеру, указали расчет пенсионных выплат не за все периоды Вашей трудовой деятельности)?
  14. Что делать если органы ПФР не удовлетворили заявленные в письменном обращении требования о пересмотре количества трудового стаж и/или размера начисленной (выплачиваемой) пенсии?
  15. Сзв стаж тип сведений назначение пенсии
  16. 28 сентября 2021 12:59
  17. Подписка на новости
  18. Замначальника ПФР по Москве и МО рассказала, как правильно сдать СЗВ-СТАЖ
  19. Каковы основные правила при заполнении СЗВ-СТАЖ?
  20. Кто должен сдавать СЗВ-СТАЖ?
  21. Каков порядок сдачи формы?
  22. В какой форме нужно подавать СЗВ-СТАЖ?
  23. Какие санкции будут наложены за нарушение срок и порядка сдачи этой формы?
  24. Таблица. Штрафы за нарушения, связанные с СЗВ-СТАЖ
  25. Заявление работника о сдаче СЗВ-СТАЖ при выходе на пенсию: образец
  26. Работник может потребовать отчитаться о стаже досрочно
  27. Образец заявления от сотрудника
  28. Сложные вопросы при заполнении формы СЗВ-СТАЖ
  29. Общая информация
  30. Сдавать ли форму обособленным подразделениям
  31. Работающие пенсионеры
  32. Руководитель

Отчетность в ПФР по форме СЗВ-СТАЖ в 2021 году

Ответ пенсионному фонду на уведомление о стаже

Отчет по форме СЗВ-СТАЖ – это ежегодная отчетность в ПФР для всех работодателей. Её необходимо сдавать, начиная с отчетного периода 2021 года.

Примечание: отчет СЗВ-СТАЖ был введен после отмены расчета РСВ-1, включавшего в себя, в том числе, сведения о стаже работников.

Кто должен сдавать данный отчет в ПФР

Отчет по форме СЗВ-СТАЖ должны сдавать ИП и организации, имеющие сотрудников, оформленных по трудовому или гражданско-правовому договору и получающих доходы, облагающиеся страховыми взносами.

Форма ежегодной отчетности в ПФР в 2021 году

Ежегодная отчетность в ПФР сдается по форме СЗВ-СТАЖ. Она заполняется по всем работникам и содержит следующую информацию:

  • сведения о страхователе;
  • сведения о застрахованных лицах (стаж работы, начисленные и уплаченные страховые взносы).

Обратите внимание, что вместе с отчетом СЗВ-СТАЖ необходимо подать опись по форме ОДВ-1, содержащую перечень представляемых в ПФР отчетов и общие сведения о страхователе.

Если среднесписочная численность сотрудников превышает 25 человек, то отчет СЗВ-СТАЖ необходимо сдавать в электронном виде с ЭЦП.

Примечание: с 1 января 2021 года вступила в силу новая форма отчета СЗВ-СТАЖ и описи ОДВ-1 (Постановление Правления ПФ РФ от 06.12.2021 N 507п).

Бланк отчета СЗВ-СТАЖ в 2021 году

Бланк отчета СЗВ-СТАЖ, действующий в 2021 году, вы можете бесплатно скачать по этой ссылке.

Бланк описи ОДВ-1, прилагаемой к отчету СЗВ-СТАЖ, вы можете бесплатно скачать здесь.

Образец заполнения отчета СЗВ-СТАЖ в 2021 году

Образцы заполнения бланков по форме СВЗ-СТАЖ и ОДВ-1 вы можете посмотреть на этой странице.

Срок сдачи формы СЗВ-СТАЖ

Отчет СЗВ-СТАЖ нужно подавать в ПФР ежегодно.

Крайний срок подачи – 1 марта года, следующего за отчетным.

Примечание: если день сдачи выпадает на выходной или праздник, то крайний срок подачи отчета переносится на ближайший рабочий день.

За 2021 год отчет необходимо будет сдать до 2 марта 2021 года (1 марта — воскресенье).

За 2021 год СЗВ-СТАЖ нужно будет подать до 1 марта 2021 года.

Куда сдавать отчет СЗВ-СТАЖ

Отчет по форме СЗВ-СТАЖ подается в отделение ПФР:

  • ИП по месту своего жительства;
  • ООО по месту своего нахождения.

Примечание: обособленные подразделения с отдельным балансом и расчетным счетом уплачивают взносы и сдают отчетность по своему месту нахождения.

Способы подачи СЗВ-СТАЖ

Отчет по форме СЗВ-СТАЖ можно подать двумя способами:

Для этого необходимо распечатать отчет в 2-х экземплярах, скинуть его электронную версию на флешку (цифровая подпись в этом случае не требуется) и отнести в отделение ПФР.

Сотрудники фонда перенесут к себе данные и отдадут вам второй экземпляр отчета с пометкой о его получении.

Обратите внимание, таким способом можно сдавать отчет, только если среднесписочная численность не превышает 25 человек.

ИП и организации, у которых среднесписочная численность сотрудников превышает 25 человек, обязаны сдавать отчетность в ПФР в электронном виде с электронно-цифровой подписью (ЭЦП).

Для оформления ЭЦП необходимо заключить договор с одним из операторов ЭДО и уведомить об этом своё отделение ПФР. После этого вы сможете отправлять отчет СЗВ-СТАЖ через интернет.

Процесс использования данных сервисов, как правило, довольно прост и интуитивно понятен, в любом случае вы всегда можете обратиться за консультацией к специалисту этой компании.

При отправке отчета через интернет, ПФР ответным письмом высылает квитанцию о доставке сведений (она служит подтверждением того что вы сдали отчет). После проверки отчета – вы получите протокол контроля с её результатами.

Структура СЗВ-СТАЖ

Форма СЗВ-СТАЖ содержит 5 разделов

  • Раздел 1. «Сведения о страхователе».
  • Раздел 2. «Отчетный период».
  • Раздел 3. «Сведения о периоде работы застрахованных лиц».
  • Раздел 4. «Сведения о начисленных (уплаченных) страховых взносах на обязательное пенсионное страхование».
  • Раздел 5. «Сведения об уплаченных пенсионных взносах в соответствии с пенсионными договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения».

Основные правила заполнения

  • В верхней части страницы указывается регистрационный номер в ПФР.
  • В каждую строку вписывается только один показатель.
  • При отсутствии каких-либо показателей в графах разделов 1-5 ставятся прочерки, а графы раздела 6 не заполняются.
  • В СЗВ-СТАЖ не допускается исправление ошибок при помощи корректирующего средства.
  • Документ может быть заполнен от руки или с помощью компьютера.
  • При заполнении от руки допускается использование гелевой, перьевой или шариковой ручки любого цвета, кроме красного и зеленого.
  • Сведения в отчет вносятся заглавными печатными буквами.

Инструкция по заполнению формы СЗВ-СТАЖ

Официальную инструкцию по заполнению отчета СЗВ-СТАЖ вы можете скачать по этой ссылке.

По строке «Регистрационный номер в ПФР» отражается регистрационный номер, присвоенный организации или ИП при регистрации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию.

По строке «ИНН» ИП и организации указывают ИНН, в соответствии с полученным свидетельством о постановке на учет в налоговом органе. У организаций ИНН состоит из 10 цифр, поэтому при заполнении необходимо в 2-х последних ячейках поставить прочерки (например, «5004002010—»).

По строке «КПП» организации указывают КПП, который был получен в ИФНС по месту нахождения организации (обособленного подразделения). ИП данное поле не заполняют.

По строке «Наименование (краткое)» указывается краткое наименование организации в соответствии с учредительными документами (допускается наименование в латинской транскрипции).

В блоке «Тип сведений» знаком «X» необходимо указать тип представляемой формы:

  • исходная – сведения подаются в первый раз.
  • дополняющая – сведения подаются на застрахованных лиц, данные по которым не учтены на индивидуальных лицевых счетах из-за ошибок, содержащихся в ранее представленной отчетности, либо данные по ним в отчетности отсутствовали.
  • назначение пенсии – сведения подаются на застрахованных лиц, которым для установления пенсии необходимо учесть период работы календарного года, срок представления отчетности за который не наступил.
  • При наступлении срока отчетности на застрахованных лиц, на которых была представлена форма с типом сведений «Назначение пенсии», должны быть представлены сведения с типом «Исходная».

В поле «Календарный год» указывается год, за который представляется отчет в формате ГГГГ.

Обратите внимание, что данные в указанном разделе заполняются в именительном падеже.

В графах «Имя», «Фамилия» и «Отчество» указываются соответственно ФИО застрахованных лиц, на которых представляется отчет. При этом графы «Фамилия» и «Имя» являются обязательными для заполнения.

В графе «СНИЛС» указываются страховые номера индивидуальных лицевых счетов каждого из застрахованных лиц, на которых представляется отчет.

В графе «Период работы» даты указываются в пределах года (отчетного периода) за который подается отчет, и отражаются в формате: «с (дд.мм.гггг.)» по «по (дд.мм.гггг.)». Если по конкретному работнику необходимо отразить несколько периодов работы, то каждый из периодов указывается по отдельной строке, при этом повторно заполнять графы «Фамилия», «Имя», «Отчество», «СНИЛС» не нужно.

Примечание: для форм с типом «Назначение пенсии» графа «Период работы» заполняется по дату предполагаемого выхода на пенсию.

Период работы застрахованного лица в рамках гражданско-правового договора заполняется с отражением в графе 11 кодов «ДОГОВОР», «НЕОПЛДОГ» или «НЕОПЛАВТ».

В случае если оплата по договору произведена в отчетном периоде, указывается код «ДОГОВОР». Если оплата за работу по договору отсутствует, указывается код «НЕОПЛДОГ» или «НЕОПЛАВТ».

В графе 8 «Территориальные условия (код)» необходимо указать код территориальных условий, в соответствии «Классификатором параметров, используемых при заполнении сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета» (см. Приложение 1).

В графе 9 «Особые условия труда (код)» указывается код условий труда, дающих право на досрочное назначение пенсии (см. Приложение 2).

Примечание

Источник: https://www.malyi-biznes.ru/otchetnost-za-rabotnikov/szv-stazh/

Алгоритм защиты пенсионных прав в случае несогласия с размером выплат

Ответ пенсионному фонду на уведомление о стаже

  • В случае несогласия с количеством учтенного органами ПФР трудового стажа и/или размером начисленной (полученной) пенсии, получателю пенсии рекомендуется направить в территориальное отделение ПФР по месту своего жительства письменное обращение (Приложение № 1, Приложение № 2).
  • В обращении необходимо указать причину обращения (к примеру, не согласие с размером начисленной пенсии), а также указать основания пересмотра органами ПФР количества учтенного трудового стажа и/или размера начисленной (выплаченной пенсии). В обосновании доводов, изложенных в обращении, необходимо приложить доказательства, подтверждающие количество отработанного трудового стажа и/или необоснованное изменение размера пенсионных выплат.

! ВАЖНО ПОМНИТЬ

  • Периоды работы и (или) иной деятельности гражданина подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Вместе с тем, периоды до регистрации в качестве застрахованного лица, гражданин имеет возможность подтвердить документами, выданными работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
  • Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
  • При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы необходимо представить в органы ПФР письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
  • В случае если трудовая книжка не велась, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.
  • Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, с отметкой о его исполнении и справкой работодателя об уплате обязательных платежей.
  • Если стаж невозможно подтвердить по причине утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием (к примеру, (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и т.д.), а также небрежного хранения, умышленного уничтожения и по иным причинам, когда восстановление невозможно, периоды работы подтверждаются показаниями двух и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя. Указанное правило не распространяется на случаи подтверждения размера среднемесячного заработка, необходимого для назначения пенсии.
  • В случае утраты документов о заработке в результате стихийных бедствий, для подтверждения размера получаемого заработка, в органы ПФР можно предоставить иные документы, косвенно подтверждающие фактический заработок (к примеру, учетные карточки партии, партийные билеты членов профсоюза, учетные карточки членов комсомола, комсомольские билеты, расчетные книжки, расчетные листы и т.д.).

Что делать, если органы ПФР на Ваше обращение сообщили не всю запрашиваемую Вами информацию (к примеру, указали расчет пенсионных выплат не за все периоды Вашей трудовой деятельности)?

  • В случае получения от органов ПФР не полной информации, рекомендуется направить повторное обращение в адрес территориальных органов ПФР, с просьбой дополнительного разъяснения не раскрытой, по Вашему мнению запрашиваемой информации (Приложение № 3).

Что делать если органы ПФР не удовлетворили заявленные в письменном обращении требования о пересмотре количества трудового стаж и/или размера начисленной (выплачиваемой) пенсии?

  • В случае неудовлетворения органами ПФР заявленных в Вашем обращении требований, рекомендуем обратиться в суд по месту Вашего жительства с иском в защиту пенсионных прав (Приложение №4).

Приложение №1

ОБРАЗЕЦ ЗАЯВЛЕНИЯ В ОРГАНЫ ПФР О ВКЛЮЧЕНИИ В ТРУДОВОЙ СТАЖ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ

В (указывается территориальное отделение ПФР по месту Вашего жительства)

Адрес:_________________________

Заявитель: (Ф.И.О.)

Адрес:______________________

Тел.__________________

Заявление

Я, ____________________, к наносящему времени достиг возраста __ лет и являюсь получателем пенсии по старости.

Согласно пункту 1 статьи 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами Российской Федерации, застрахованными в соответствии с Федеральным законом “Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации”, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Однако при назначении мне пенсии в стаж не были включены следующие периоды работы:

с ________ года по _________ года в должности _______в _________(наименование организации, где осуществлялась трудовая деятельность), что подтверждается следующими доказательствами (необходимо указать документы, подтверждающие трудовой стаж, к примеру, запись в трудовой книжке или иные документы. При отсутствии документов, подтвердить трудовой стаж возможно свидетельскими показаниями двух и более свидетелей).

ДАТА

Ф.И.О. (подпись)

Приложение №2

ОБРАЗЕЦ ЗАЯВЛЕНИЯ В ОРГАНЫ ПФР О ПЕРЕРАСЧЕТЕ ПЕНСИИ

В (указывается территориальное отделение ПФР по месту Вашего жительства)

Адрес:_________________________

Заявитель: (Ф.И.О.)

Адрес:______________________

Тел.__________________

Заявление

Я, ____________________, являюсь получателем пенсии по старости.

Совокупный размер моих пенсионных выплат в период с _______ составлял _____________(рублей).

Однако __.___.20__г. Размер моих пенсионных выплат по непонятным для меня причинам существенно сократился на ________(рублей) и не период __.__.20__г. составил в сумме ___________(рублей).

На основании вышеизложенного, прошу Вас разъяснить мне причины сокращения получаемых мною пенсионных выплат. В случае установления факта неправильного начисления положенной мне пенсии, прошу произвести перерасчет и осуществить доплату необоснованно сниженной пенсионной выплаты.

ДАТА

Ф.И.О. (подпись)

Приложение №3

ОБРАЗЕЦ ЗАЯВЛЕНИЯ В ОРГАНЫ ПФР О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ

В (указывается территориальное отделение ПФР по месту Вашего жительства), либо ПФР РФ, адрес: 119991, г. Москва, ул. Шаболовка, 4.

Адрес:_________________________

Заявитель: (Ф.И.О.)

Адрес:______________________

Тел.__________________

Заявление

Я, ____________________, являюсь получателем пенсии по старости.

_________(указывается дата первичного обращения в органы ПФР) органом ПФР (указывается наименование органа) на мое письменное обращение о включении в трудовой стаж периодов работы, был направлен ответ.

В указанном ответе на поставленные мною вопросы в первичном обращении в органы ПФР_________мне сообщили не полную (не корректную) информацию, а именно (необходимо указать, что, по Вашему мнению, не было отражено в ответе органов ПФР). Кроме того, с полученным ответом я не согласен по следующим основаниям_____________.

На основании вышеизложенного, прошу Вас предоставить мне следующую информацию__________________, а также удовлетворить следующие требования (необходимо указать просьбу, которую необходимо удовлетворить, к примеру, включить в трудовой стаж не зачтенные периоды работы и т.д.).

ДАТА

Ф.И.О. (подпись)

Приложение №4

ОБРАЗЕЦ ИСКА В СУД В ЗАЩИТУ ПЕНСИОННЫХ ПРАВ

В ______________ суд _____________

Истец: _____________________,
___________________________________

Ответчик: (наименование территориального органа ПФР)

Адрес: ________________________________

Исковое заявление о включении в пенсионный стаж периодов трудовой деятельности и перерасчете пенсии

Я, ____________________, к наносящему времени достиг возраста __ лет и являюсь получателем пенсии по старости.
Пенсия выплачивается через клиентскую службу Управления № __ ГУ- Главного Управления Пенсионного фонда Российской Федерации № __ по г. _______ и __________ области Пенсионного фонда.

Согласно пункту 1 статьи 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами Российской Федерации, застрахованными в соответствии с Федеральным законом “Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации”, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Однако при назначении пенсии вынесении указанного выше Решения в стаж не были включены периоды работы:
1) с ________ года по _________ года в должности _________в _________(наименование организации) «___________», длительностью __ месяцев __ дней, что подтверждается следующими документами ___________.

Таким образом, из трудового стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии, необоснованно были исключены три периода трудовой деятельности общей длительностью __ лет __ мес __ дней.

С данным решение согласиться нельзя, так как оно вынесено вопреки требованиям закона, поскольку основания для невключения в указанных периодов в трудовой стаж в действительности отсутствуют.

Таким образом, отказ Ответчика в назначении пенсии является необоснованным.

Уклонение Пенсионного отдела от исполнения возложенных на него законом обязанностей нарушает мои гражданские и конституционные права, ибо статья 39 Конституции РФ гарантирует социальное обеспечение по возрасту.

Кроме того, статус пенсионера предоставляет иные социальные гарантии и льготы, которых я лишен на данный момент в силу бездействия Пенсионного отдела.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 12 ГК РФ,

Прошу:

1. Включить в трудовой стаж, являющийся основанием для исчисления пенсии по старости:
– с __________ года по __________ года в должности __________в (наименование организации) «_______________», длительностью __ месяцев __ дней,

2. Обязать (наименование территориального отделения Пенсионного фонда Российской Федерации № __ по г. __________ и ____________ области произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом указанных выше периодов.

Приложения: 1.квитанция об уплате гос. пошлины. 2.копия иска по числу лиц участвующих в деле. 3.копии документов, подтверждающих трудовой стаж за оспариваемый период.

4.копия решения органов ПФР об отказе в перерасчете пенсии.

ДАТА

Ф.И.О. (подпись)

Источник: https://selgazeta.ru/sovetchik/ekonomika-pravo/algoritm-zaschityi-pensionnyih-prav-v-sluchae-nesoglasiya-s-razmerom-vyiplat.html

Сзв стаж тип сведений назначение пенсии

Ответ пенсионному фонду на уведомление о стаже

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

28 сентября 2021 12:59

Напоминаем страхователям Южного Урала, что отчетность по форме СЗВ-СТАЖ за 2021 год необходимо будет представлять в ПФР в 2021 году.

При выходе работника на пенсию необходимо представить на него форму СЗВ-СТАЖ с типом «Назначение пенсии» в срок не позднее 3 календарных дней со дня обращения застрахованного лица.

Форма СЗВ-СТАЖ с типом «Назначение пенсии» представляется на работника, когда для установления пенсии необходимо учесть периоды работы в текущем календарном году.

По окончании года следует представить на работника-пенсионера форму СЗВ-СТАЖ с типом «Исходная» с указанием всего периода работы за отчетный период-год, как и на остальных сотрудников.

Указанные сведения могут представляться в территориальный орган ПФР как на бумажном носителе, так и в электронной форме (на магнитных носителях информации или по телекоммуникационным каналам связи).

Напоминаем, страхователи, отчитывающиеся на 25 и более работников, обязаны представлять сведения по телекоммуникационным каналам связи.

Проконсультироваться по заполнению формы СЗВ-СТАЖ можно в любом территориальном органе ПФР.

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

Замначальника ПФР по Москве и МО рассказала, как правильно сдать СЗВ-СТАЖ

СЗВ-СТАЖ — новая форма отчетности, поэтому ее подача вызывает некоторые вопросы. На основные из них дала ответ Ольга Прыгова, заместитель Управляющего Отделением ПФР по Москве и Московской области.

Каковы основные правила при заполнении СЗВ-СТАЖ?

Форма и порядок составления этого документа утверждены постановлением Правления ПФР от 11 января 2021 года № 3п. Этим документом и следует руководствоваться при оформлении СЗВ-СТАЖ.

Нужно учитывать, что форма бывает трех разных типов в зависимости от назначения:

  1. Исходная. Подается по всей организации впервые за отчетный период.
  2. Дополняющая. В нее включаются лица, которые не вошли в исходную форму, либо в отношении которых были поданы ошибочные данные.
  3. Назначение пенсии. Подается только в отношении тех лиц, кому нужно рассчитать пенсию, для чего должны быть учтены периоды, по которым еще не наступил срок отчетности.

СЗВ-СТАЖ подается вместе с формой ОДВ-1, утвержденной тем же постановлением. Эти формы нужно подавать в пакете.

Кто должен сдавать СЗВ-СТАЖ?

Отчитываться по форме СЗВ-СТАЖ должны все страхователи. Такая обязанность на них наложена законом о персонифицированном учете № 27-ФЗ от 1 апреля 1996 года. Форма подается в территориальный орган ПФР по месту регистрации.

Отчитываться также следует и тем страхователям, у которых имеются лица, не получающие начисления и выплаты заработной платы и страховых взносов.

Что касается лиц самозанятых — индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, арбитражных управляющих и прочих граждан, которые занимаются частной практикой, в том числе и без статуса индивидуального предпринимателя, то они не подают форму СЗВ-СТАЖ в отношении себя.

Есть еще одна категория граждан — безработные. В их отношении сведения СЗВ-СТАЖ представляют органы службы занятости населения.

Каков порядок сдачи формы?

На основании пункта 2 статьи 11 закона № 27-ФЗ, форма подается страхователями не позднее 1 марта следующего года. Отчет за 2021 год нужно подать до 1 марта 2021 года включительно. Также существуют случаи, когда СЗВ-СТАЖ нужно подавать в иные сроки — они указаны в упомянутом законе.

Форма СЗВ-СТАЖ должна содержать информацию о каждом работающем у страхователя лице, включая тех, с которыми заключены договоры гражданско-правового характера, если с выплат по ним начисляются страховые взносы.

Для СЗВ-СТАЖ с типом сведения «Назначение пенсии» установлен особый срок — подать ее нужно в течение 3 календарных дней с даты подачи заявления работником о назначении пенсии. Такое правило следует из абзаца 17 пункта 2 статьи 11 закона 27-ФЗ.

Собственные сроки есть и для случаев ликвидации, реорганизации компании или прекращения деятельности ИП. СЗВ-СТАЖ следует представить не позднее 1 месяца со дня:

  • утверждения промежуточного ликвидационного баланса;
  • принятия решения о прекращении деятельности в качестве ИП;
  • утверждения передаточного акта либо разделительного баланса при реорганизации.

В какой форме нужно подавать СЗВ-СТАЖ?

Сведения направляются в ПФР таким образом:

  1. На бумаге. Отчет можно подать лично, через представителя, а также почтой с описью вложения. Можно приложить цифровой носитель информации в установленном формате.
  2. В форме электронного документа, подписанного усиленной КЭП по ТКС. Можно воспользоваться единым порталом государственных услуг.

Если у страхователя 25 и более застрахованных лиц, то отчитываться нужно строго по ТКС.

Какие санкции будут наложены за нарушение срок и порядка сдачи этой формы?

Существует несколько оснований для наложения штрафов на страхователя, который неправильно составит форму или нарушит порядок отчетности. Подробнее о них — в следующей таблице.

Таблица. Штрафы за нарушения, связанные с СЗВ-СТАЖ

Статья 15.33.2 КоАП РФ

НарушениеЧем регулируетсяРазмер штрафа
Непредставление формы в срокЧасть 3 статьи 17 закона 27-ФЗ500 рублей за каждого застрахованного
Неполные / недостоверные сведения в форме*
Несоблюдение формата (в том числе бумажная форма вместо электронной)Часть 4 статьи 17 закона 27-ФЗ1000 рублей
Непредставление сведений о персонифицированном учете, отказ, подача искаженных / неполных данных300-500 рублей на должностное лицо

Примечание. Штраф накладывается, если ошибки не устранены в течение 5 дней с момента получения страхователем уведомления о расхождениях.

Заявление работника о сдаче СЗВ-СТАЖ при выходе на пенсию: образец

При выходе на страховую пенсию работник или подрядчик может подать страхователю заявление о сдаче СЗВ-СТАЖ. Образец такого заявления приводится в данной статье. Получив заявление, работодатель обязан в особом порядке сдать отчет о стаже в органы ПФР.

Читайте так же:  Платное обучение возврат подоходного налога

Работник может потребовать отчитаться о стаже досрочно

По общему правилу, отчет по форме СЗВ-СТАЖ страхователи обязаны сдавать на сотрудников по итогам отчетного периода – года (ст.11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Впервые сдать такой отчет нужно за 2021 год – не позднее 1 марта 2021 года. См. «Срок сдачи отчета по форме СЗВ-СТАЖ».

Вместе с этим, все страхователи обязаны отчитаться по форме СЗВ-СТАЖ в территориальные органы ПФР досрочно, если их работник (или подрядчик) в ближайшее время планирует выйти на пенсию (например, хочет оформить страховую пенсию по старости или инвалидности).

Тогда страхователь обязан подготовить отчет и успеть передать в его в ПФР в течение трех календарных дней со дня обращения застрахованного лица к страхователю. Это предусмотрено пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ.

В такой ситуации работодателю в указанный срок нужно сдать отчет СЗВ-СТАЖ с типом сведений «Назначение пенсии».

Образец заявления от сотрудника

Чтобы не нарушить трехдневного срока – считайте его с даты поступления работодателю заявления от работника. При этом, заметим, что законодательно утвержденного бланка заявления нет.

Поэтому работники вправе подавать его в произвольной форме.

Однако полагаем, что будет полезно, если работодатель будет располагать шаблоном заявления и сможет давать его сотрудникам в качестве образца для заполнения.

Приведем образец заявления, в котором работник в целях назначения пенсии по старости просит предоставить на него персонифицированные сведения о стаже по форме СЗВ-СТАЖ.

При этом проследите, чтобы в заявлении фигурировала дата, с которой работник планирует выйти на пенсию. Именно по эту дату заполняйте период работы в разделе 3 формы СЗВ-СТАЖ.

До этой даты ему и зачтут стаж при расчетах. Заявление может выглядеть так:

Форму СПВ-2 с 2021 года отменили. По сути, форму СПВ-2 заменили на форму СЗВ-СТАЖ, где есть тип сведений «Назначение пенсии».

Стоит заметить, что подаче формы СЗВ-СТАЖ с типом «Назначение пенсии» страхователю потребуется заполнить, в том числе, разделы 4 и 5 этого отчета. В «Исходной» форме эти разделы заполнять не требуется. Но если работник выходит на пенсию, то органам ПФР нужно информация о начисленных и уплаченных в страховых взносах.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Сложные вопросы при заполнении формы СЗВ-СТАЖ

1 марта — крайний срок сдачи в ПФР сведений о застрахованных лицах по форме СЗВ-СТАЖ. В этом году документ подается впервые и вызывает много вопросов. В рамках статьи разберемся с некоторыми сложностями, которые возникают при заполнении этой формы.

Общая информация

Форма СЗВ-СТАЖ подается во исполнение требований статьи 11 закона № 27-ФЗ от 1 апреля 1996 года. Эта норма требует, чтобы ежегодно не позднее 1 марта страхователи подавали сведения о застрахованных лицах за предыдущий год.

Такими лицами являются не только работники, с которыми заключен трудовой договор, но и граждане, сотрудничающие с компанией на основании договоров гражданско-правового характера и получающие вознаграждение, подлежащее обложению страховыми взносами.

[3]

СЗВ-СТАЖ и порядок ее заполнения (далее Порядок) утверждены постановлением Правления ПФР № 3п от 11 января 2021 года. Сама по себе форма, на первый взгляд, довольно простая.

Но на практике у бухгалтеров, впервые столкнувшихся с ее заполнением, возникают сложности. А в Порядке подробно освещены далеко не все вопросы и зачастую используются неудачные формулировки.

Далее рассмотрим, что именно вызывает затруднение.

Сдавать ли форму обособленным подразделениям

Если у организации есть обособленные подразделения, сколько отчетов она должна сдавать? И куда именно отчитываться?

В Порядке прямо не указано, что один страхователь должен подавать только один отчет. Например, в пункте 2.1.3 Порядка речь идет о правилах заполнения поля КПП.

Там сказано что этот код для обособленного подразделения берется из свидетельства о постановке на налоговый учет по месту нахождения подразделения.

Вместе с тем конкретный порядок подачи формы подразделениями в инструкции не уточняется.

При поиске ответа на этот вопрос обратимся к закону 27-ФЗ, а именно к статье 11. Она гласит, что отчетность представляется в органы ПФР по месту регистрации страхователя. Однако сами правила регистрации установлены законом № 167-ФЗ от 15 декабря 2001 года.

Согласно его нормам (подпункт 3 пункта 1 статьи 11), страхователи должны осуществить постановку на учет в органы Пенсионного фонда по месту нахождения обособленных подразделений.

Но при условии, что эти подразделения производят выплаты физическим лицам, для чего открывают счета в банках.

Итак, обособленное подразделение, которое начисляет и выплачивает физическим лицам вознаграждения, облагаемые страховыми взносами, и имеет банковский счет, должно самостоятельно подавать СЗВ-СТАЖ в отделение ПФР по месту своей регистрации. При отсутствии выплат сведения об обособленных подразделениях подает головная организация.

Работающие пенсионеры

Немало вопросов возникает по поводу включения в форму пенсионеров, которые работают в организации. Ответ на этот вопрос простой: закон 27-ФЗ не делает исключений для сотрудников-пенсионеров, поэтому данные о них включаются в форму СЗВ-СТАЖ в общем порядке.

А как быть с бывшими работниками, которые в отчетном году вышли на пенсию? Нужно ли их включать в СЗВ-СТАЖ? Ведь в их отношении форма уже подавалась непосредственно после их увольнения (в этом случае работодатель подает СЗВ-СТАЖ с типом «Назначение пенсии»).

Таких лиц тоже следует включить в годовую форму СЗВ-СТАЖ. Ведь она подается в отношении всех без исключения физлиц, с выплат которым в отчетном году страхователь начислял взносы.

Руководитель

Много вопросов в связи с подачей сведений в отношении руководства организации. Например, если руководитель и учредитель — одно лицо, подавать ли в этом случае СЗВ-СТАЖ с данными на него? Возможны варианты, но в большинстве случаев сведения на директора подать все-таки нужно.

Более подробно об этом можно прочитать в отдельном материале. Упомянем лишь, что согласно законам об ООО и АО, руководитель должен исполнять свои функции на основании договора.

При этом Трудовой кодекс допускает заключение договора путем фактического допуска лица к выполнению его трудовых функций.

Источник: https://upbizn.ru/szv-stazh-tip-svedenij-naznachenie-pensii/

О ваших правах
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: