Перепрофилирование профессии спб

Содержание
  1. Профессиональная переподготовка
  2. На базе высшего образования
  3. На базе среднего профессионального образования
  4. Длительность обучения для специалистов
  5. Преимущества
  6. Применение
  7. Инструменты дистанционного обучения
  8. Диплом
  9. Учебные центры: институты и университеты
  10. Особенности обучения на курсах профессиональной переподготовки
  11. Условия переподготовки?
  12. Переподготовку могут пройти только лица с профессиональным образованием?
  13. Когда нужно пройти переподготовку?
  14. По каким стандартам проходит переподготовка?
  15. Сроки прохождения курса профессиональной переподготовки
  16. Особенности диплома о профессиональной переподготовке
  17. Диплом о переподготовке установленного образца
  18. Как выглядит бланк диплома о профессиональной переподготовке?
  19. Как проходит обучение на курсах профессиональной переподготовки в СНТА?
  20. Как пройти профессиональную переподготовку в СНТА?
  21. Преимущества диплома о профессиональной переподготовке перед дипломом о втором высшем образовании?
  22. Преимущества АНО ДПО «СНТА»:
  23. Почему стоит выбрать дистанционную переподготовку в СНТА ?
  24. На какую профессию могут переобучиться уже взрослые люди?
  25. Причины смены профессии
  26. Получить второе образование по новой специальности или по новой профессии?
  27. Из каких профессий чаще всего бегут?
  28. Способы получения второго образования
  29. Чем отличается второе высшее образование от курсов переподготовки
  30. Второе профессиональное образование за 3 месяца
  31. Кому и на кого можно переучиться?

Профессиональная переподготовка

Перепрофилирование профессии спб

Дополнительное специальное образование, получаемое на базе уже имеющегося квалификационного обучения, называется — профессиональная переподготовка.

Производится данная подготовка на базе уже имеющихся у специалиста знаний, но недостаточных для проведения определённых видов работ.

После обучения и сдачи квалификационных экзаменов выдаётся диплом государственного образца, где указывается присвоенная специальность.

В связи с тем, что профпереподготовка является дополнением к уже полученному квалификационному образованию, то проходить её может только тот, кто уже имеет высшее или среднее профессиональное образование. Диплом о профессиональной переподготовке даёт специалисту право заниматься новым видом деятельности, на который ранее он прав не имел.

На базе высшего образования

Рассмотрим пример человека, который имеет высшее инженерное образование, но хочет работать юристом. После прохождения курсов «профессиональная переподготовка на базе высшего образования по специальности юриспруденция» такой специалист получает право работать в области юриспруденции. В том числе и в государственных учреждениях.

На базе среднего профессионального образования

К примеру, вот такой случай — девушка или молодой человек ранее окончили медицинское училище (колледж) по специальности «сестринское дело». Работали медицинской сестрой или медбратом, а теперь желают перейти в косметологию. Для этого им требуется пройти курсы профессиональной переподготовки по специальности «косметология».

Срок обучения по предлагаемым учебным программам составляет от 250 до 2000 академических часов. Зависит это от сложности получаемой новой профессии. Так оно бывает различным — подготовить учителя из юриста гораздо легче, чем наоборот. Там, где от новой профессии будет напрямую зависеть жизнь и здоровье людей количество часов неизменно возрастает.

Например, для работников медицинской сферы он будет составлять 576 часов. Для авиаинженера этот срок станет ещё большим. А вот специалиста по кадрам, делопроизводителя, воспитателя или учителя можно подготовить за 256 часов.

Профессиональную переподготовку отличает от второго высшего образования — отсутствие необходимости изучать базовые предметы, такие как история, иностранный язык и т.п. Происходит направленная концентрация на получение только необходимых знаний, приёмов и навыков (компетенций).

Профессиональная подготовка ведётся только на основании утверждённых правительством страны Государственных профессиональных стандартов. А также подчиняется требованиям Трудового кодекса, федеральных законов и иных нормативных актов Российской Федерации. С полным списком профессий страны и их характеристиками можно ознакомиться на следующем сайте.

Длительность обучения для специалистов

 Специальность  Должности  Код профессиональной деятельности  Длительность
Педагог
  • Воспитатель (включая старшего);
  • Учитель.
01.001 256 часов
Специалист по подбору персонала (рекрутёр)
  • Начальник отдела кадров;
  • Специалист по кадрам.
33.012 256 часов
Специалист по предоставлению бытовых косметических услуг
  • Косметик;
  • Косметик-эстетист;
  • Мастер косметического татуажа;
  • Мастер перманентного татуажа;
  • Мастер художественной татуировки;
  • Спа-технолог;
  • Специалист в области прикладной эстетики;
  • Техник-эстетист;
  • Эстетист.
33.002 576 часов
Юрист 40.04.01 От 252 часов

Ознакомиться со всеми программами можно по ссылке.

Взаимодействие учителей и учащихся на расстоянии с помощью интернета, направленных на получение специальных познаний называется «дистанционные курсы профессиональной переподготовки».

Само по себе дистанционное обучение — форма самостоятельной работы учащегося и учебного заведения, основанной на информационных технологиях. Технологии позволяют выстроить коммуникацию учителя со слушателем для передачи знаний.

Преимущества

Дистанционное обучение обладает следующими выгодами:

  • Отсутствуют затраты на проезд к месту обучения и проживание рядом с учебным заведением.
  • Сокращается время обучения, за счёт экономии времени в пути и необходимых сборов.
  • Учащийся самостоятельно планирует время, место и продолжительность учебных занятий.
  • Допускается обучение больших учебных групп, чем в образовательном учреждении.
  • Качество обучения зачастую выше, так как используется только самая современная учебная литература в электронных библиотеках.
  • Создаётся единая образовательная среда, которую часто используют компании — для привития корпоративного духа. 

Список можно продолжить, таких выгод гораздо больше.

Применение

Подобные технологии профессионального образования могут применяться как для курсов повышения квалификации, так и для получения первого или второго высшего образования.

Выделяются следующие преимущества:

  • Гибкость — студенты могут получать образование в подходящее им время и в удобном месте;
  • Дальнодействие — обучающиеся не ограничены расстоянием и могут учиться вне зависимости от места проживания;
  • Экономичность — значительно сокращаются расходы на дальние поездки к месту обучения.

Инструменты дистанционного обучения

Чаты. Все ученики группы подключаются к проводимому занятию одновременно (по объявленному заранее времени) или постепенно. Имеется возможность задавать вопросы и получать оперативные ответы.

Всё это освещается в единой ленте повествования, её легко просматривать — с любого места.

Если студент опоздал к началу урока или его пропустил, то всегда имеется возможность просмотра ленты изучаемой темы. 

Веб-занятия. Проводятся в формах:

  • Уроков.
  • Лекций.
  • Семинаров.
  • Практических и лабораторных работ.

Проводятся в виде форумов. От чатов форумы отличаются длительностью проведения (они более растянуты по времени) и возможностями асинхронных действий студентов и преподавателя. 

Телеконференции. Проводятся на основе информирования учащихся по электронной почте. Получив такое сообщение, у студента всегда есть возможность — подключиться к проводимой конференции. Здесь реализуется принцип «естественного процесса учёбы», когда получаемые навыки и знания приобретаются за счёт практического выполнения профессиональных задач. Делается это достаточно легко и непринуждённо.

Взаимное телеприсутствие. Допустимо с помощью применения, например, робота R.Bot 100. Что может решить ряд психологических проблем по недостатку общения. Что свойственно подросткам и инвалидам. Преподаватель-оператор видит ученика через встроенную в робота камеру, может давать ему советы или инструкции. Возникает комфортный эффект присутствия.

Организация профессиональной переподготовки может иметь множество различных видов, все они направлены на эффективное решение учебных задач.

Диплом

Всеми учебными учреждениями по окончании курсов обучения новой специальности выдаётся диплом о профессиональной переподготовке. Заметьте, не свидетельство, не удостоверение, а именно диплом установленного государством образца. Это требования Федерального закона № 273 от 2002 года, статья 60.

Учебные центры: институты и университеты

ПрофИнститут — информационный портал, который сотрудничает с различными учебными центрами, организующими курсы дополнительного профессионального образования. Обучение осуществляется по 37 областям, указанным в профессиональных стандартах.

Консультанты ПрофИнститута всегда помогут выбрать необходимый курс, наиболее полно отвечающий запросам учащегося или компании, желающей обучить своих сотрудников.

Желаем всем новых знаний и документов о прохождении курсов, разрешающих работать по новой специальности.

Источник: https://spb.prof.institute/professionalnaya-perepodgotovka/

Особенности обучения на курсах профессиональной переподготовки

Перепрофилирование профессии спб

Профессиональная переподготовка позволяет получить дополнительное профессиональное образование, другими словами, новую профессию или специальность на базе уже имеющегося профобразования.

Условия переподготовки?

Закон об образовании (ст. 26) гласит, что реализовывать программы переподготовки могут образовательные учреждения дополнительного профессионального образования. Приказ Министерства образования РФ от 06.09.

2000 N 2571 “Об утверждении Положения о порядке и условиях профессиональной переподготовки специалистов указывает, что образовательные учреждения получают право осуществлять образовательную деятельность по дополнительным профессиональным образовательным программам с момента получения лицензии.

Переподготовку могут пройти только лица с профессиональным образованием?

Профессиональную переподготовку могут пройти не все, а только те, у кого уже есть базовое профессиональное образование: среднее или высшее.

Когда нужно пройти переподготовку?

Предлагаемые в АНО ДПО «СНТА» программы профессиональной переподготовки помогут тем людям, которые уже получили высшее или среднее профессиональное образование, но по каким-либо причинам не могут работать по полученной специальности. Для такой категории специалистов есть возможность получить другую профессию.

Обучение по программам профессиональной переподготовки обеспечивает получение всех теоретических и практических знаний, необходимых для квалифицированного осуществления профессиональной деятельности за минимальный срок.

Второй случай, когда нужна переподготовка, касается отсутствия профильного образования для занятия той или иной должности.

Например, для прохождения повышения квалификации по темам, связанным со строительством, высшего образования по прикладной математике и ядерной физике недостаточно, следовательно, этим специалистам для получения статуса ИТР (инженерно-технического работника) требуется прохождение переподготовки по теме «Промышленное и гражданское строительство»

Другой случай, для примера. Сотрудник имеет высшее образование по «Экономике», но работает в строительной фирме проектировщиком.

Для прохождения повышения квалификации по программам для проектировщиков, ему необходимо пройти профессиональную переподготовку по программе к примеру «Проектирование и конструирование зданий и сооружений», в противном случае данный сотрудник не может повысить свою квалификацию по программе не профильной его первоначальному образованию

По каким стандартам проходит переподготовка?

Чтобы получить дополнительную профессию или квалификации, нужно освоить программы обучения с нагрузкой от 250 академических часов. А если необходимо присвоение квалификации, то тут нужна программа объемом свыше 1000 ак. часов.

Помимо этого, программа должна соответствовать государственным требованиями к минимуму содержания (ФГОС). Также для разных отраслей и направлений подготовки (профессий) существуют отдельные требования к уровню подготовленности специалистов. Например, для медработников есть 707 Приказ Минздрава и т.д.

Сроки прохождения курса профессиональной переподготовки

Приказ Министерства образования от 01.07.2013 № 499 определяет, что  срок освоения программ профессиональной переподготовки – не менее 250 часов. В календарных днях это равняется от 1 месяца и более.

Существует два типа дополнительных профессиональных образовательных программ:

  • Курсы от 250 часов и до 999 часов
  • Курсы от 1000 ак. часов с присвоением квалификации.

Особенности диплома о профессиональной переподготовке

Тем, кто прошёл переподготовку, выдаётся диплом о профессиональной переподготовке. Этот документ об дополнительном профессиональном образовании дает право на ведение нового вида профессиональной деятельности.

Диплом о профессиональной переподготовке указывает, что указанная в документе дополнительная специальность становится равноправной со специальностью по базовому образованию (определено законодательно), что, в свою очередь, и даёт право заниматься соответствующим видом деятельности.

Диплом о переподготовке установленного образца

Федеральный закон №273-ФЗ «Об образовании в РФ» в статье 60 изменил требования к выдаваемым дипломам. С 1 сентября 2013г. по завершении курсов профпереподготовки выдаются документы об образовании, образцы которых самостоятельно устанавливаются образовательными организациями.

Письмо Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 сентября 2013 г.

N АК-1879/06 «О документах о квалификации» указывает, что даже государственные ВУЗы и иные учебные учреждения профессионального образования с 1 сентября 2013 г.

выдают удостоверения о повышении квалификации и дипломы о профессиональной переподготовке только установленного образца. Другими словами, не существует в природе дипломов о переподготовке государственного образца.

Как выглядит бланк диплома о профессиональной переподготовке?

Дипломы о профессиональной переподготовке выдаются установленного образца на бланке. В Академии СНТА бланки имеют 12 степеней защиты, уровень «Б», водяные знаки, теснение. Наличие печати Академии и подпись ректора.

Как проходит обучение на курсах профессиональной переподготовки в СНТА?

Обучение проходит в дистанционной форме. При этом дистанционное обучение может быть, как очным, так и заочным. При использовании двух этих форматов, данная форма обучения носит название очно-заочное с применением дистанционных образовательных технологий.

Учебные материалы расположены на образовательном портале Академии. Круглосуточный доступ к ним имеют все обучающиеся.

Как пройти профессиональную переподготовку в СНТА?

После того, как вы отправили запрос на консультацию, с Вами свяжется куратор. С ним нужно определить курс, название программы, количество часов. Также, в зависимости от этих особенностей будет определена цена обучения.

После этого куратор вышлет на адрес электронной почты слушателя реквизиты для оформления Договора. После подписания Договора выставляется счёт для оплаты за обучение на курсе профпереподготовки.

Как только поступят денежные средства на банковский счет Академии, для слушателя открывается доступ к учебным материалам. Логин и пароль слушателю высылается куратором на адрес электронной почты слушателя.

После сдачи теста, документы (диплом) отправляется на адрес, который указал слушатель. Доставка бесплатная.

Преимущества диплома о профессиональной переподготовке перед дипломом о втором высшем образовании?

Срок обучения для получения диплома – вот главное отличие диплома о профессиональной переподготовке и диплома о втором высшем образовании. Получив переподготовку или второе высшее образование Вы можете работать на одинаковых должностях. Подробнее о различиях второго высшего от курсов переподготовки можно узнать в статье “Чем отличается второе высшее от профпереподготовки”?

Если специалист прошёл переподготовку и получил диплом о переподготовке (ПП), например, по программе «Промышленное и гражданское строительство», то это даст ли ему допуск СРО сразу же. Прохождение переподготовки даёт статус ИТР (инженерно-технического работника) в конкретной области, следовательно, следующие 5 лет повышение квалификации не требуется. 

Опыт никуда не исчезает, но после прохождения профессиональной переподготовки у сотрудника “стартует” опыт в качестве инженера.

Преимущества АНО ДПО «СНТА»:

  • Лицензия Департамента образования г. Москвы № 34268 от 25 октября 2013 года;
  • Форма обучения: без отрыва от производства с использованием дистанционных образовательных технологий.
  • Возможна адаптация учебного плана под конкретные интересы заказчика;
  • Строжайший учет выданных документов (нумерованные бланки при изготовлении, дополнительная нумерация Академии; строгий учет в журналах)
  • Принимается в работу запросы по индивидуальным темам в случае “группового заказа” со стороны предприятия, а также подбор преподавателей;
  • Возможно замена Итоговой квалификационной работы на углублённое тестирование по запросу заказчика.
  • Специалисты, успешно освоившие программу обучения, получают диплом о профессиональной переподготовке установленного образца
  • У нас все программы имеют практическую направленность, таким образом Вы получите практические навыки;
  • У нас самый большой выбор программ обучениядля работников различных областей профессиональной деятельности в дистанционной форме, а это значит, что Вы всегда сможете выбрать то, что вам наиболее интересно;
  • Вам не нужно будет никуда ходить и ездить, достаточно иметь свой домашний компьютер

Почему стоит выбрать дистанционную переподготовку в СНТА ?

  • Мы подбираем для Вас оптимальный вариант по программам обучения;
  • Мы предоставляем Вам доступ в Систему дистанционного обучения, где представлены уникальные материалы по программе;
  • Осуществляем круглосуточное взаимодействие и консультирование в процессе всего периода обучения;
  • Контролируем процесс обучения на всех стадиях– от момента зачисления до получения оригинала документа на руки!
  • Документы Вы можете забрать в удобное для Вас время в нашем офисе или получить экспресс-почтой бесплатно.

Источник: https://www.snta.ru/press-center/chto-takoe-professionalnaya-perepodgotovka/

На какую профессию могут переобучиться уже взрослые люди?

Перепрофилирование профессии спб

В течение жизни нам приходится менять место жительства, автомобиль, место работы и даже супругов. По сравнению с перечисленным, смена профессии и специальности в жизни россиян происходит гораздо чаще.

По данным Росстата еще в 2012 году более 60% россиян так или иначе работали не по первой специальности. В 2014 году 47% работающих граждан сменили свою профессию через несколько лет после окончания обучения в профессиональном учебном заведении.

При чём 27% опрошенных граждан считали, что профессию необходимо менять каждые 10 лет.

Причины смены профессии

Периодические опросы показывают, что 60% тех, кто получил второе образование, рады своему решению. Из них 40% смогли встать на ноги за 1 год в новой профессии, другие 30% смогли добиться значимых результатов в новой деятельности за 2 года.

Среди причин смены специальности ведущими являлись внешние:

39% — маленькие зарплаты по первой специальности,

39% — некуда расти дальше, отсутствие профессионального и карьерного роста,

27% — разочаровались в своей первой профессии или испытывали профессиональное выгорание,

По 20% — захотелось все поменять в своей жизни,

5% -по состоянию здоровья.

Немаловажным является причина смена места жительства, когда на новом месте сложился иной рынок труда.

Получить второе образование по новой специальности или по новой профессии?

Необходимо уточнить, что сменить деятельность можно в двух вариантах:

Пройти подготовку по другой специальности внутри своей профессии. Например, врач-педиатр может переобучиться на врача-диетолога и работать в фитнесс-центре или санатории. Тоже самое касается педагогов, которые проходят переподготовку из учителя математики в педагога-психолога или менеджера в сфере образования.

Также внутри инженерных специальностей: проектировщик в инженера систем водоснабжения и газоснабжения.

Основной причиной получения второго профессионального образования внутри своей группы профессий является необходимость, диктуемая регламентами (Например, для медицинских специалистов — это Приказ № 707н, для других — профессиональные стандарты и т.д.).

Получить второе профессиональное образование по новой профессии. Примером может служить, когда врач переобучился на педагога, или инженер-строитель на программиста, или врач — на бухгалтера.

Из каких профессий чаще всего бегут?

Чаще всего меняют свою профессию молодые педагоги, которые не дорабатывают в педагогической сфере и 5 лет. В свою очередь такая картина свойственна не всем регионам России. Например, в Москве труд педагогов хорошо оплачивается. Подобная ситуация складывается в среде медицинских специалистов, а также тех, кто имеет среднее профессиональное образование.

Чаще всего получать второе образование приходится тем, кто переезжает на новое место жительства. Среди них те, кто переехал из сельской местности в город, а также те, кто переехал из периферии в мегаполисы: Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Самару.

В последнее время усилилась профессиональная миграция из медицины. Чаще всего это специалисты, проработавшие в системе здравоохранения от 15 и более лет. Врачи и средний медицинский персонал меняют не просто свою специальность, а профессию целиком.

Способы получения второго образования

Согласно Конституции РФ и федеральному закону «Об образовании» гражданин может получить профессиональное образование по любой специальности. Тоже самое касается ситуации получения второго профессионального образования. Но здесь играет роль то, каким способом можно получить новую профессию.

Существует 2 основных способа, которые прописаны в законе «Об образовании»:

1 способ: получить второе высшее образование длительностью от 3 лет.

2 способ: пройти курсы профессиональной переподготовки деятельностью от 3 месяцев.

Другими словами, можно получить вторую профессию за 3 года или за 3 месяца. Выбор за гражданином.

Чем отличается второе высшее образование от курсов переподготовки

По сути оба работника могут в равной степени занимать одну и ту же должность и выполнять одинаковый функционал. Единственное различие между ними — это способ получения новой специальности.

Первое различие касается названия выдаваемых документов о профессиональном образовании. При этом оба работника, что с дипломом о втором высшем, что с дипломом о профессиональные переподготовки дают право заниматься деятельностью по профессии. Образец диплома о переподготовке (можно найти внизу страницы).

Время обучения. Для получения второго высшего потребуется несколько лет, а для переподготовки от 3 месяцев до 6 месяцев (в зависимости от учебной программы).

Затраты на обучение. Второе высшее всегда платное, как и профпереподготовка. Но отличаются они по затратности. За диплом о втором высшем придётся выложить от 350 тысяч рублей и более. За диплом о переподготовке — от 45 000 до 120 тыс. рублей.

Объем учебной программы. Главное отличие заключается в количестве академических часов и перечне дисциплин. Для второго высшего предусмотрены общеуниверситетские дисциплины и общепрофильные.

Они составляют до 50-70% всего перечня. Например, обязательно — иностранный язык и естествознание. На курсах переподготовки нет этих предметов.

Проходя курсы переподготовки, слушатель будет изучать только необходимые для профессии предметы, включающие специальные знания и навыки.

Второе профессиональное образование за 3 месяца

Пройти переподготовку гораздо легче и удобнее для взрослого человека, который обременён семьёй и другими обязанностями. С точки зрения экономии ресурсов, переподготовка за 3 месяца — самый эффективный способ получить вторую профессию. И не только из-за временных ресурсов, но и ряда следующих преимуществ:

Легче найти образовательную организацию с необходимой учебной программой. Например, ВУЗы в основном узкопрофильные. И даже в широкопрофильном бывает не найдешь программу по нужной профессии. А вот программу переподготовки легче найти. Например, в многопрофильной образовательной организации АНО ДПО «СНТА» представлено до 500 направлений подготовки по различным специальностям.

В учреждениях переподготовки можно пройти обучение дистанционно.

Кому и на кого можно переучиться?

Главное требование для освоения программ переподготовки — это наличие любого профессионального образования: высшего или среднего профессионального. Гражданин, у которое уже есть диплом по первой специальности может легко получить диплом о переподготовке по новой специальности.

Для некоторых групп профессий имеются определённые ограничения. Например, нельзя получить медицинскую специальность тем, у кого нет первого медицинского образования. Тоже касается фармацевтов и провизоров. Есть еще несколько групп профессий где имеются подобные ограничения. Но в остальном, пожалуйста…

любую профессию за 3 месяца. Подробно о том, на какую специальность можно переобучиться с вашим первым средним профессиональным или высшим образованием, можно узнать у специалистов центров переподготовки.

Обратите внимание, что эти центры должны иметь образовательную лицензию, которую можно легко проверить на сайте Рособрнадзора.

Источник: https://www.profguide.io/article/kakaya_professiya_pereobuchenie_vzroslih.html

О ваших правах
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: