Проверка строки в отчете п нз

Содержание
  1. Форма П-4 НЗ в статистику: образец заполнения
  2. Кто должен предоставлять форму П-4 НЗ в 2021 году
  3. Куда предоставляется отчетность
  4. Лицевая сторона
  5. Оборотная сторона
  6. Штрафы за не сданный отчет
  7. Новая форма П-4 (НЗ): бланк и инструкция по заполнению
  8. Когда применять новую форму
  9. П-4 (НЗ): сроки сдачи, респонденты, куда предоставляется
  10. П-4 (НЗ): новая форма. Что изменилось?
  11. Заполнение формы П-4 (НЗ)
  12. Как подготовить в органы статистики отчеты по формам П-4 и П-4 (НЗ)
  13. Как заполнять
  14. Форма П-4 (НЗ): чем отличается, кто и когда ее сдает
  15. Ответственность
  16. Как заполнить форму N П-4 (НЗ) начиная с отчета за I квартал 2021 г
  17. Какую информацию указать в форме N П-4 (НЗ)
  18. Как заполнить форму N П-4 (НЗ), если есть обособленные подразделения
  19. Как заполнить? | П-4 (НЗ) Неполная занятость работников | СБИС Электронная отчетность и документооборот
  20. Особенности заполнения формы П-4(НЗ) организациями, имеющими обособленные подразделения
  21. Титульный лист (реквизиты)
  22. Раздел 1. Неполная занятость и движение работников
  23. Проверка составления отчета о финансовых результатах по обычной форме
  24. Строка 2110 Выручка
  25. Строка 2100 Валовая прибыль (убыток)
  26. Строка 2200 Прибыль (убыток) от продаж
  27. Строка 2310 Доходы от участия в других организациях
  28. Строка 2320 Проценты к получению
  29. Строка 2330 Проценты к уплате
  30. Строка 2340 Прочие доходы
  31. Строка 2350 Прочие расходы
  32. Строка 2300 Прибыль (убыток) до налогообложения
  33. Строка 2410 Текущий налог на прибыль
  34. Строка 2421 в т.ч. постоянные налоговые обязательства (активы)
  35. Строка 2430 Изменение отложенных налоговых обязательств
  36. Строка 2450 Изменение отложенных налоговых активов
  37. Строка 2460 Прочее
  38. Строка 2400 Чистая прибыль (убыток)
  39. Строка 2510 Результат от переоценки внеоборотных активов, не включаемый в чистую прибыль (убыток) периода
  40. Строка 2520 Результат от прочих операций, не включаемый в чистую прибыль (убыток) периода
  41. Строка 2500 Совокупный финансовый результат периода
  42. Строка 2900 Базовая прибыль (убыток) на акцию
  43. Строка 2910 Разводненная прибыль (убыток) на акцию
  44. Форма П-4 (НЗ): порядок заполнения, актуальный бланк — Контур.Бухгалтерия
  45. Структура формы П-4 (НЗ)
  46. Титульный лист
  47. Табличная часть

Форма П-4 НЗ в статистику: образец заполнения

Проверка  строки в отчете п нз

Почти каждый хозяйствующий субъект должен предоставлять в органы Росстата определенный набор статистической отчетности. В этот список часто включается форма П-4 НЗ, которая представляется предприятиями несмотря на форму собственности и тип экономической деятельности. В ней указывается информация, посвященная движению сотрудников, а также их занятости.

Кто должен предоставлять форму П-4 НЗ в 2021 году

Законодательством устанавливается, что форма статистики П-4 составляется юр. лицами в соответствии с приказом № 349 от 29.08.2013 г., если среднесписочная численность работников больше 15 человек.

Нужно принимать во внимание, в отчете отражается информация не только по работающим по трудовым контрактам, но и по привлекаемых по гражданским договорам лицам. Также учитываются сотрудники работающие по совместительству.

При этом данный отчет нужно подавать также и обособленным подразделениям, филиалам и представительствам организаций.

Обязанность распространяется не только на отечественные компании независимо от форм собственности, но также на осуществляющие деятельность на территории России иностранные фирмы.

Когда в отношении компании ведется процедура банкротства, его должностные лица должны продолжать оформлять отчеты и сдавать их в статистику.

Форма П-4 НЗ может не сдаваться только организациями, отнесенными к предприятиям малого бизнеса.

Чтобы точно узнать, нужно ли сдавать отчетность в статистику в 2021 году перечень форм и сроки сдачи, можно воспользоваться специальным сервисом на сайте Росстата.

Внимание! Организации банкроты, по которым не завершилось конкурсное производство не освобождены от сдачи данного отчета. Предприниматели данную отчетность не составляют и не сдают.

Форма П-4 относится к квартальной отчетности, поэтому хозяйствующие субъекты должны ее представлять по окончании квартала не позже 8-го числа последующего месяца.

Если окончательный срок представления отчетности приходится на выходной или праздник, то он переносится на следующий рабочий день.

Таким образом форма п-4 нз статистика в 2021 году должна быть представлена:

  • за 4 кв. 2021 г. — 08 января 2021 года;
  • за 1 кв. 2021 г. — 09 апреля 2021 года;
  • за 2 кв. 2021 г. — 09 июля 2021 года;
  • за 3 кв. 2021 г. — 08 октября 2021 года;
  • за 4 кв. 2021 г. – 08 января 2021 года.

Куда предоставляется отчетность

Приказ Росстата устанавливает, что форма П-4 НЗ должна представляться организациями в территориальный орган Росстата по месту их нахождения. Это может быть как адрес, указанный в регистрационных документах, так место фактического расположения фирмы, если деятельность ведется в другой местности.

Лицевая сторона

Заполнение формы П-4 нужно выполнять на основании инструкции, которая введена в действие приказом Росстата.

На лицевой стороне бланка необходимо записать название компании, ее почтовый адрес, а также присвоенный органами Росстата код ОКПО. Его можно найти в уведомлении о присвоении.

В том случае, если бланк форма П-4 НЗ оформляется филиалом, то необходимо указать его код ОКПО, а также номер идентификации подразделения. Последний код также присваивается Росстатом.

Внимание! Форма должна заполняться отдельно по каждому выделенному подразделению либо филиалу, а также отдельно по головному подразделению без учета всех филиалов.

В документ вносится информация о периоде, за который в госорган сообщается информация о движении работников в компании.

Оборотная сторона

Оборотная часть выглядит как большая таблица. В ней построчно указываются различные показатели о численности работников разных категорий, а также пустой столбец для внесения значений. Числа в нем должны быть только целыми. Вся информация проставляется в целом по всей компании, без разделения по отдельным внутренним подразделениями либо видам деятельности.

бухпроффи

Важно! Если какой-либо сотрудник во время периода составления отчета попадает под определение сразу нескольких строк, то его необходимо учитывать как одну единицу и показывать в той строке, в которой он провел максимальное количество времени.

Например. Работник некоторое время работал не весь день по соглашению с администрацией, затем взял отпуск без оплаты, а затем вышел на полный день — его нужно показать один раз в той строке, которая суммарно занимает большее количество дней либо часов.

В строке 01 записывается число рабочих, которые выполняют свои обязанности сокращенный рабочий день. Причем такой короткий день им устанавливается по инициативе работодателя. Данное значение должно быть ниже либо равняться сумме строк 08 и 13.

В строке 02 указывается сколько сотрудников работают в компании не весь рабочий день согласно положениям трудового соглашения. Сюда же нужно включать работниц, которые находятся в отпуске по уходу за малышом до 1,5 лет, но в то же время работают в компании не весь день. Значение этой строки также должно быть меньше либо равняться сумме строк 08 и 13.

В строку 03 заносится число работников, у которых в отчетном периоде наблюдался простой в работе по вине компании, либо по независящим от сторон причинам.

К таким причинам можно отнести отсутствие инструмента, материалов, сменного задания, авария на предприятии, перебои в поставках отопления, воды, электричества и т.д.

Значение этой строки должно быть меньше либо равняться сумме строк 08 и 13.

В строку 05 записывается количество сотрудников, которым в данном периоде предоставлялся отпуск без выплаты зарплаты. Значение строки должно быть меньше либо равняться сумме строк 08 и 13.

Кроме этого, после заполнения строки 05 проверяется еще одно контрольное соотношение — сумма строк 01, 02, 03 и 05 должна быть ниже либо равняться сумме строк 08 и 13.

В строки 06 и 07 заносится число рабочих, которые в данный период были приняты в компанию всего, и на вновь сформированные рабочие места. При этом инструкция устанавливает, что если вносятся сведения в строку 07, то должна заполняться и строка 06. Кроме этого, итог по строке 07 должен быть меньше либо равняться строке 06.

бухпроффи

Важно! Если организация только создана, то количество работников по строкам 06 и 07 должно быть равно друг другу.

В строке 08 указывается общее число рабочих, которые уволились с предприятия за указанный период. При этом далее, в строках 09-12 необходимо произвести расшифровку этого числа по причинам увольнения — соглашение между сторонами, сокращение, личное желание работника.

После заполнения этого блока необходимо проверить строки 08-12 на контрольное соотношение — сумма по строкам 09, 10, 12 должна быть ниже, либо равняться строке 08.

В строку 13 записывается общее количество работников компании по состоянию на конец периода составления отчета. Сюда относятся все работники, у которых на этот момент есть действующее трудовое соглашение. Не включаются в отчет люди, которые работают как совместители, а также выполняющие работы по гражданскому договору.

бухпроффи

Важно! Если в день завершения отчетного периода работник увольняется, то его не показывают в строке 13, а учитывают при заполнении строки 08.

В строке 14 проставляется число сотрудников, которые необходимо принять в компанию на вакантные места по состоянию на конец периода. Это число должно быть ниже либо равняться значению строки 13.

В строку 15 заносится сколько работников в следующем отчетном периоде планируют увольняться. В это число не нужно включать работников, у которых заканчиваются срочные договоры, либо выходящие на пенсию. Значение этой строки должно быть ниже либо равно строке 13.

В строки 16 и 17 заносится число сотрудниц, которые в отчетном периоде находятся в отпуске по уходу до 1,5 лет, и в отпуске от 1,5 до 3 лет. Если у ответственного работника нет возможности разделить всех работниц с такими отпусками на группы, то заполняется только строка 17.

Если сотрудница находится одновременно в двух отпусках — до 1,5 лет с одним ребенком и до 3 лет с другим, то показывать ее нужно только в строке 17.

При этом работницы, которые находятся в отпуске и в то же время работают неполный день здесь не показываются — их необходимо отражать в строке 02. Значение каждой из указанных строк должно быть меньше либо равняться строке 13.

В строке 20 записывается число сотрудников, которые выполняют обязанности вахтовым методом.

В строках 21 и 22 указывается число рабочих, которые, согласно заключенным соглашениям между организациями, предоставлены другими компаниями и отправлены на работу в сторонние фирмы.

После заполнения форма П-4 НЗ подписывается лицом, которое уполномочено за предоставление статистических данных. Оно указывает свою должность, Ф.И.О., дату заполнения, контактные телефон и электронную почту.

Штрафы за не сданный отчет

Ответственность за не сдачу отчета по статистике устанавливается кодексом КОАП. При этом нарушением считается не сданный вообще, отправленный не вовремя либо заполненный недостоверными данными документ.

Размеры штрафов устанавливаются следующими:

  • За все виды нарушений на организацию может быть наложен штраф в сумме 20-70 тысяч руб. Если такое нарушение в дальнейшем будет допущено повторно, то размер санкций может быть повышен до 100-150 тысяч руб.
  • На лицо, ответственное за отправку бланка форма П-4 НЗ может налагаться штраф в сумме 10-20 тысяч руб. При выявлении повторных нарушений подобного характера он может увеличиваться до 30-50 тысяч руб.

Внимание! Выносить решение о наложении штрафа на виновного должны органы статистики. При этом на реагирование им отводится срок в 2 месяца с момента обнаружения факта нарушения.

Источник: https://buhproffi.ru/otchetnost/forma-p-4-nz-v.html

Новая форма П-4 (НЗ): бланк и инструкция по заполнению

Проверка  строки в отчете п нз

]]>]]>

Многочисленные изменения в формах статотчетности на 2021 год коснулись и отчета по неполной занятости и движению работников – формы № П-4 (НЗ).

Что представляет из себя новая форма П-4 (НЗ), каков порядок ее заполнения и сдачи, а также кто освобожден от обязанности сдавать этот отчет в 2021 году, расскажем в этом обзоре.

Когда применять новую форму

Обновленная форма отчета № П-4 (НЗ), которую должны использовать респонденты Росстата, утверждена в качестве Приложения № 6 к Приказу Росстата № 404 от 15.07.2021 года (далее – Приказ) «Об утверждении форм федерального статистического наблюдения».

Согласно положениям Приказа, форма вводится в обращение с отчетности за 1 квартал 2021 года. Скачать П-4 (НЗ) в актуальной версии вы можете ниже.

П-4 (НЗ): сроки сдачи, респонденты, куда предоставляется

Респондентами, на которых распространяется обязанность предоставления сведений статистического наблюдения формы П-4 (НЗ) в 2021 г.

являются некоммерческие и коммерческие компании любой формы собственности и вида экономической деятельности, у которых средняя численность наемного персонала за предыдущий год превышает 15 человек.

В расчет средней численности включается, в том числе персонал, работающий по договорам ГПХ и совместительству. Исключение составляют только субъекты малого предпринимательства – им сдавать отчет не нужно.

Временно приостановившие свою деятельность респонденты, предоставляют отчет в Росстат на общих основаниях, с указанием даты, с которой работа приостановлена.

Отчет квартальный, и субъекты предпринимательства, для которых данная отчетность обязательна, сдают его только по итогам прошедшего квартала, не позднее 8 числа месяца, следующего за отчетным периодом. Таким образом, первый отчет, составленный на бланке П-4 (НЗ) нового образца, с данными за 1 квартал 2021г. респонденты должны будут сдать не позже 8 апреля 2021 года.

Отчет предоставляется в отделение Росстата по месту регистрации респондента. Для субъектов предпринимательства, в структуре которых есть выделенные подразделения на собственном балансе, формируются отдельные отчеты по головному предприятию и его обособленным подразделениям, после чего они сдаются в отделение статистики по региональной принадлежности каждого из них.

Сдать отчет можно:

  • посетив отдел статистики лично;
  • отправив заполненную и заверенную форму через систему единого электронного документооборота;
  • отправив отчет ценным письмом с уведомлением и описью вложения через почтового оператора.

П-4 (НЗ): новая форма. Что изменилось?

В новом бланке изменения внесены в двух позициях:

  • в Титуле – в разделе «Предоставляют», в котором перечислены респонденты, предоставляющие отчетность, внесено уточнение «за предыдущий год» применительно к средней численности. Т.е., отчет П-4 (НЗ) сдают те субъекты предпринимательства, у которых было в среднем более 15 работников в году, предшествовавшем отчетному.
  • В информационном блоке, где отражается статистика по движению и занятости работников, внесены уточнения в строку, в которой отражается численность списочного состава за отчетный период, а именно – добавлены пояснения о том, что в данный показатель необходимо включать лиц, находившихся в отчетном периоде в отпусках по беременности и родам, уходу за ребенком.

Заполнение формы П-4 (НЗ)

Статформа П-4 (НЗ) состоит из двух страниц – титула и информационного раздела. В Приказе, утверждающем форму П-4 (НЗ), инструкция по заполнению бланка приведена также в Приложении № 6. Для ясности мы приведем образец заполнения отчета П-4 (НЗ) и кратко опишем порядок его заполнения.

На титульном листе необходимо указать данные респондента:

  • наименование (в полном и сокращенном варианте);
  • адрес почтовый;
  • код ОКПО;
  • отчетный период.

Заполнение П-4 (НЗ) на второй странице отчета (раздел статистических данных) включает отражение численности работников на конец квартала, число лиц, трудившихся неполное рабочее время по соответствующим причинам (по инициативе работодателя, по соглашению сторон, в связи с простоем), находивщихся в отпусках за свой счет, в «детских» отпусках, а также численность лиц, принятых и выбывших, число вакантных мест и т.д.

Отчет заполняется с учетом следующих особенностей:

  • статистические данные в отчете указываются не нарастающим итогом, а только за отчетный период – квартал;
  • при заполнении построчных показателей, работающий учитывается в соответствующей информационной строке как один человек, даже если в отчетном периоде он, например, несколько раз брал отпуск без содержания, имел более одного дня простоя или несколько раз переводился на неполный рабочий день по инициативе работодателя;
  • в показатель списочного состава на конец квартала (строка 13) включаются лица, находившиеся в отпусках по беременности и родам, уходу за ребенком, и не включаются внешние совместители и лица, работавшие по договорам ГПХ.

Предлагаем образец заполнения отчета П-4 (НЗ):

Источник: https://spmag.ru/articles/novaya-forma-p-4-nz-blank-i-instrukciya-po-zapolneniyu

Как подготовить в органы статистики отчеты по формам П-4 и П-4 (НЗ)

Проверка  строки в отчете п нз

Формы П-4 и П-4 (НЗ) в статистику — это отчеты, которые работодатели должны подавать в Росстат. В 2021 году бланки и правила их заполнения обновлены.

Используемая в 2021 году статистическая форма П-4 утверждена приказом Росстата №404 от 15.07.2021.

Ее используют для подачи статистических данных о численности и заработной плате работников предприятия. Подавать ее в Росстат обязаны все представители крупного бизнеса и государственные организации, кроме малых предприятий, общественных организаций, кооперативов и ИП. Но эту возможность непредоставления необходимо предварительно согласовать с Росстатом.

Отчет П-4 бывает ежемесячным и квартальным. Сроки сдачи зависят от численности сотрудников:

  • если в компании менее 15 человек, то подают статистические данные один раз в квартал, до 15-го числа месяца, следующего за прошедшим кварталом;
  • если в организации трудятся более 15 человек, то сведения сдаются ежемесячно, до 15-го числа месяца, следующего за отчетным.

Новация в том, что компании, имеющие лицензию на добычу полезных ископаемых, обязали сдавать отчет ежемесячно, вне зависимости от количества сотрудников. Такая же обязанность появилась у организаций, зарегистрированных или реорганизованных в текущем или предыдущем годах.

Для квартальной формы сроки сдачи П-4 в 2021 году следующие:

  • 15 апреля — за 1-й квартал;
  • 15 июля — за 2-й квартал;
  • 15 октября — за 3-й квартал.

Заполненный бланк сдают в территориальное отделение Росстата несколькими способами:

  • лично;
  • по почте заказным письмом с описью вложения;
  • с использованием сети Интернет при наличии электронной подписи.

Как заполнять

Для подачи отчетности используют бланк, представленный в приказе Росстата №404, но инструкция по заполнению отчета П-4 в статистику 2021 года содержится в указаниях, утв. приказом Росстата №711 от 27.11.2021.

Статистическая форма П-4 состоит из двух страниц. Первая из них — титульный лист. На нем необходимо заполнить графы:

  • отчетный период;
  • наименование предприятия;
  • почтовый адрес;
  • код ОКПО.

Титульный лист заполняется так.

Вторая страница состоит из двух таблиц, отражающих численность работников, отработанное время и начисленную заработную плату. Посмотрите, как заполнить форму П-4 в статистику, — пример заполнения за июнь текущего года. Первая таблица содержит сведения (по графам):

  • А — вид деятельности компании (для каждого вида отдельная строка и данные);
  • В — указывается код ОКВЭД для каждого вида деятельности;
  • 1 — включает сумму столбцов 2–4;
  • 2 — указываем среднесписочную численность работников;
  • 3 — среднее количество внешних совместителей;
  • 4 — средняя численность сотрудников на ГПХ.

Вторая таблица включает в себя графы:

  • 5, 6 — указывается количество фактически отработанных человеко-часов (не включаются находящиеся в отпуске, на сессии, на больничном и направленные на повышение квалификации с отрывом от производства);
  • 7 — данные о фонде заработной платы;
  • 8 — фонд заработной платы сотрудников списочного состава;
  • 9 — информация об оплате труда внешних совместителей;
  • 10 — указывается оплата труда за выполнение работ по договорам ГПХ, для сотрудников, с которыми не заключены трудовые договора, начисленные с задержкой суммы заработной платы (например, за неиспользованный отпуск);
  • 11 — сумма выплат социального характера (матпомощь, поощрения, пособия и т.д.).

Если вы отчитываетесь по итогам квартала, П-4 квартальная 2021 заполняется по тем же правилам. Но данные, включаемые в отчет, — за три месяца.

Форма П-4 (НЗ): чем отличается, кто и когда ее сдает

От работодателей просят регулярно передавать данные не только по зарплате, но и по неполной занятости и движению работников. Тем же приказом Росстата №404 от 15.07.2021 с отчета за первый квартал 2021 года введена новая форма П-4 (НЗ) в статистику (2021).

Учтите: этот отчет готовят только в том случае, если в организации трудятся сотрудники с неполным рабочим временем.

Если у вас таких нет, заполнять бланк нет необходимости, проигнорируйте его или напишите в свободной форме письмо в Росстат о том, что показателей для такого отчета нет.

Форма П-4 (НЗ) квартальная и сдается 8-го числа месяца, следующего за окончанием квартала. График покажем в таблице.

КварталСроки сдачи П-4 (НЗ) в 2021 году
I8 апреля
II8 июля
III8 октября
IV11.01.2021 (перенос с праздничного дня 8 января)

Направить отчет в Росстат есть возможность по почте — заказным письмом. Не отказывайтесь от варианта отнести его лично или отправить через портал ТОГС.

Ответственность

Работодателям следует помнить, что подавать статистическую отчетность они обязаны, иначе им грозит штраф (ч. 1 ст. 13.19 КоАП РФ):

  • для организаций — от 20 000 до 70 000 рублей;
  • для должностных лиц — от 10 000 до 20 000 рублей.

Наказание последует за нарушение сроков сдачи, некорректное указание данных (хотя инструкция по заполнению отчета в статистику П-4 (НЗ) 2021 г. не утверждена), отказ передавать информацию в Росстат.

Если из-за пандемии коронавируса в организации объявлены нерабочие дни, сроки сдачи отчетности в Росстат переносятся. Наказания за несоблюдение установленных сроков не будет.

Источник: https://ppt.ru/forms/statistika/forma-p-4

Как заполнить форму N П-4 (НЗ) начиная с отчета за I квартал 2021 г

Проверка  строки в отчете п нз

Форму N П-4 (НЗ) должны заполнять организации, средняя численность работников которых в 2021 г. более 15 человек с учетом совместителей и работающих по гражданско-правовым договорам. Организации, созданные в 2021 г., подают отчет независимо от средней численности работников. Субъекты малого предпринимательства его не представляют.

По обособленным подразделениям форма N П-4 (НЗ) заполняется отдельно.

Форма представляется в Росстат ежеквартально до 8-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

За непредставление отчета, неверные данные или нарушение порядка подачи организацию оштрафуют на сумму от 20 000 до 70 000 руб., за повторное нарушение – от 100 000 до 150 000 руб.

Форму N П-4 (НЗ) должны заполнять организации со средней численностью работников за 2021 г. более 15 человек с учетом совместителей и работающих по ГПД. Организации, созданные в 2021 г., должны подавать эту форму при любой численности.

Форму N П-4 (НЗ) представляют независимо от вида экономической деятельности и формы собственности (п. 1 Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения). Субъекты малого предпринимательства ее не заполняют.

Эту форму необходимо подавать в территориальный орган Росстата раз в квартал до 8-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Такой порядок указан в самой форме.

Какую информацию указать в форме N П-4 (НЗ)

Адресную часть формы заполните в соответствии с п. 7 Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения. Наименование организации укажите полностью (краткое отразите в скобках).

А на бланке формы по обособленному подразделению приведите наименование этого подразделения и самого юридического лица, к которому оно относится. Если ваш фактический адрес не совпадает с юридическим, отразите только фактический адрес.

При заполнении кода ОКПО вы можете дополнительно свериться с информацией на интернет-портале Росстата.

Показатели численности, занятости и движения работников заполните с учетом п. п. 9 – 26 Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения.

Обратите внимание на следующие нюансы:

  • строка 01 – учтите работника как одного человека, если в течение отчетного периода он по инициативе работодателя неоднократно переводился на режим неполного рабочего времени;
  • строка 02 – отразите всех работающих по соглашению сторон на режиме неполного рабочего времени (ч. 1 ст. 93 ТК РФ), а также в период отпуска по уходу за ребенком (ч. 3 ст. 256 ТК РФ);
  • строка 06 – укажите в числе принятых работников и тех, кто переведен из другой организации;
  • строка 07 – вновь созданная организация должна указать всех работников как принятых на дополнительно введенные места. Эту же информацию такие организации приводят в строке 06;
  • строка 08 – отразите сведения обо всех уволенных работниках, в том числе и по инициативе работодателя (например, за прогул);
  • строка 13 – не учитывайте работающих по ГПД, внешних совместителей и сотрудников, последний день работы которых совпал с последним числом отчетного квартала;
  • строка 15 – в число работников, намеченных к высвобождению в следующем квартале, не включайте увольняющихся по срочному договору или в связи с выходом на пенсию;
  • строки 16 и 17 – не учитывайте бабушек и других родственников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

Проверить, правильно ли заполнена форма, можно при помощи контрольных соотношений, приведенных в п. 27 Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения.

Форму подписывает руководитель либо ответственный работник, уполномоченный представлять статотчетность от имени организации (п. 2 Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения). Обязательно отразите его должность, номер контактного телефона, адрес электронной почты и дату составления документа, что предусмотрено формой.

Как заполнить форму N П-4 (НЗ), если есть обособленные подразделения

Форму N П-4 (НЗ) заполняйте отдельно по обособленным подразделениям и отдельно по организации без них (п. 2 Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения).

Как одно обособленное подразделение вы можете отразить внутренние структурные подразделения, если они расположены (п. 2 Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения):

  • в одном муниципальном районе;
  • в одном городском округе;
  • на одной внутригородской территории городов федерального значения (по разным почтовым адресам на небольшом расстоянии друг от друга).

Например, так можно заполнить форму для операционных офисов банков, салонов связи, торговых объектов, если соблюдается условие о расположении.

В остальном заполняйте сведения по тем же правилам, что рассмотрены выше.

Источник: https://urist7.ru/nalog/kak-zapolnit-formu-n-p-4-nz-nachinaya-s-otcheta-za-i-kvartal-2021-g.html

Как заполнить? | П-4 (НЗ) Неполная занятость работников | СБИС Электронная отчетность и документооборот

Проверка  строки в отчете п нз

Внимание! В случае отсутствия отчетных показателей представляется «нулевой» отчет или информационное письмо.

Особенности заполнения формы П-4(НЗ) организациями, имеющими обособленные подразделения

Организации с обособленными подразделениями могут воспользоваться одним из двух вариантов заполнения:

1. Заполнить отчеты с помощью мастера. Для этого используется кнопка «Заполнить упрощенно» в правом верхнем углу страницы:

Далее, в открывшемся окне, кликнуть по строке «Титульный лист (Реквизиты)» и проверить правильность заполненных данных (отчетный период, ответственные сотрудники и контактные данные, название организации и обособленных подразделений, коды по ОКПО и ТОГСы, в которые они сдают отчеты). Чтобы заполнить сведения, необходимо нажать на кнопку «Добавить показатель».

Далее, кликнув по названию раздела отчета, в открывшемся списке показателей отчета выбрать необходимые строки для заполнения и «Добавить». Затем, кликнув на название строки отчета, необходимо заполнить данные по организации и подразделениям.

После того, как все показатели будут введены, нужно нажать на кнопку «Заполнить» и мастер сформирует отчеты по организации и подразделениям.

Внимание! Если по обособленному подразделению заполнены только реквизиты (нет данных ни в одном из показателей во всех видах деятельности), то отчет за обособленное подразделение создан не будет.

2. Заполнить отчеты с помощью вкладки «Обособленные подразделения». Для этого нужно перейти на вкладку «Обособленные подразделения» и нажать на кнопку «+ (Добавить ОП)».

В открывшемся списке выбирается нужное подразделение и далее, кликнув по строке с его названием, заполняется открывшийся по этому подразделению отчет в соответствии с порядком, рассмотренным ниже.

Аналогично заполняются отчеты по самой организации и другим подразделениям.

Титульный лист (реквизиты)

В титульном листе организация отражает сведения о себе.

В поле «Отчетный период» указывается квартал и год, за который организация представляет отчет.

В разделе «Реквизиты организации» указываются:

  • в поле «Название организации» – полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами;
  • в поле «ОКПО» – код в соответствии с Общероссийским классификатором предприятий и организаций на основании уведомления о присвоении данного кода;
  • в поле «Направление сдачи» – территориальный отдел Росстата (ТОГС), в который сдается отчет.

Внимание! Чтобы выбрать направление сдачи отчета (ТОГС), следуйте данному порядку:

Внимание! Если в списке из предложенных ТОГСов отсутствует нужный, то его можно выбрать, нажав на кнопку «Показать все». Далее выбрать соответствующий регион и ТОГС в этом регионе.

В разделе «Ответственные сотрудники» указываются:

  • в поле «Директор» – фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя организации;
  • в полях «Составитель отчета» и «Должность» – ФИО и должность лица, составившего отчет;
  • в поле «Электронная почта» – адрес электронной почты организации;
  • в поле «Телефон» – номер телефона организации.

Внимание! Если клиент зарегистрирован в системе, большинство вышеуказанных полей заполняются автоматически.

Раздел 1. Неполная занятость и движение работников

В таблице отчета отражаются два вида сведений: о неполной занятости и движении работников.

В строках 01-02 указывается численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по инициативе работодателя и соглашению работника и работодателя.

По строке 03 отражается численность работников списочного состава, находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работника и работодателя.

По строке 05 отражается численность работников, которым в отчетном квартале были предоставлены отпуска за свой счет.

По строке 06 указываются лица, зачисленные в отчетном квартале в данную организацию приказом (распоряжением) о приеме на работу и/или переведенные на работу из другой организации (обособленного подразделения).

По строке 07 отражается численность работников, принятых в отчетном квартале на вновь созданные рабочие места в результате расширения, реорганизации производства и т.п.

Внимание! Вновь созданные организации, впервые представляющие отчет, должны заполнить строки 06-07 на всех работников.

По строке 08 показываются все работники, оставившие работу в данной организации.

В строках 09-12 численность выбывших работников детализируется в зависимости от основания увольнения:

  • по соглашению сторон (строка 09);
  • по сокращению численности или штата работников (строка 10);
  • по собственному желанию (строка 12).

По строке 13 указывается численность списочных работников по состоянию на конец отчетного квартала.

Внимание! В строку 13 не включаются работники, для которых последним днем работы в организации являлось последнее число отчетного квартала. Эти работники учитываются в строке 08.

По строке 14 указывается количество вакансий по состоянию на последнее число отчетного квартала.

По строке 15 показывают количество работников, намеченных к высвобождению в следующем квартале. При этом сюда не включаются работники, у которых в следующем квартале истекает срок срочного трудового договора, а также работники, увольняющиеся в связи с выходом на пенсию.

В строках 16-17 указывается численность работниц, находившихся в отпуске по уходу за ребенком:

  • до достижения им возраста 1,5 года;
  • в возрасте от 1,5 до 3 лет.

При этом отцы, бабушки и другие родственники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, в строках 16-17 не учитываются.

Если женщина одновременно ухаживает за двумя детьми, ее указывают один раз в строке 17.

Внимание! Женщины, работающие на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком, не учитываются в строках 16-17, а показываются по строке 02.

По строке 20 отражаются работники, привлеченные в отчетном квартале к вахтовой работе.

В строках 21-22 показывается численность работников на основе договоров между организациями (в том числе на условиях аутсорсинга).

Источник: https://SBIS.ru/formats/docFormatCard/98944/help

Проверка составления отчета о финансовых результатах по обычной форме

Проверка  строки в отчете п нз

Рассмотрим, как проверить отчет о финансовых результатах, сформированный в обычном порядке.

Вы узнаете:

  • какие данные должны отражаться в каждой строке;
  • как быстро и качественно проверить Ваш отчет о финансовых результатах.

Строка 2110 Выручка

  • Кт оборот 90.01 минус Дт оборот 90.03 НДС минус Дт оборот 90.04 акцизы.

Строка 2100 Валовая прибыль (убыток)

  • стр. 2110 «Выручка» минус стр. 2120 «Себестоимость продаж».

Строка 2200 Прибыль (убыток) от продаж

  • Сумма строк:
    • стр. 2100 «Валовая прибыль»;
    • стр. 2210 «Коммерческие расходы»;
    • стр. 2220 «Управленческие расходы».

Строка 2310 Доходы от участия в других организациях

  • Кт оборот 91.01 по субконто:
    • Доходы (расходы), связанные с участием в других организациях;
    • Доходы (расходы) связанные с участием в российских организациях;
    • Доходы (расходы), связанные с участием в иностранных организациях.

Строка 2320 Проценты к получению

  • Кт оборот 91.01 по субконто «Проценты к получению (уплате)».

Строка 2330 Проценты к уплате

  • Дт оборот 91.02 по субконто»Проценты к получению (уплате)».

Строка 2340 Прочие доходы

  • Кт оборот 91.01 по всем остальным субконто минус Дт оборот 91.02 НДС.

Строка 2350 Прочие расходы

  • Дт оборот 91.02 по всем остальным субконто.

Строка 2300 Прибыль (убыток) до налогообложения

  • Сумма строк:
    • стр. 2200 «Прибыль (убыток) от продаж»;
    • стр. 2310 «Доходы от участия в других организациях»;
    • стр. 2320 «Проценты к получению»;
    • стр. 2330 «Проценты к уплате»;
    • стр. 2340 «Прочие доходы»;
    • стр. 2350 «Прочие расходы».

Строка 2410 Текущий налог на прибыль

  • если ПБУ 18/02 применяется:
    • Дт оборот счета 68.04.1 минус Кт оборот счета 68.04.2.
  • если ПБУ 18/02 НЕ применяется:
    • оборот Дт 99.01.1 со счетом 68.04.1.

Строки 2421 в т.ч.

постоянные налоговые обязательства (активы), 2430 Изменение отложенных налоговых обязательств, 2450 Изменение отложенных налоговых активов заполняются, если применяется ПБУ 18/02.

Строка 2421 в т.ч. постоянные налоговые обязательства (активы)

  • разница оборотов:
    • Дт 99.02.3 Кт 68.04.2 – ПНО;
    • Дт 68.04.2 Кт 99.02.3 – ПНА.

Строка 2430 Изменение отложенных налоговых обязательств

  • разница оборотов:
    • Дт 68.04.2 Кт 77 – начисление ОНО;
    • Дт 77 Кт 68.04.2 – погашение ОНО.

Строка 2450 Изменение отложенных налоговых активов

  • разница оборотов:
    • Дт 09 Кт 68.04.2 – начисление ОНА;
    • Дт 68.04.2 Кт 09 – погашение ОНА.

Строка 2460 Прочее

  • указываются иные не упомянутые выше доходы и расходы.

Строка 2400 Чистая прибыль (убыток)

  • Сумма строк:
    • стр. 2300 «Прибыль убыток до налогообложения»;
    • стр. 2410 «Текущий налог на прибыль»;
    • стр. 2430 «Изменение отложенных налоговых обязательств»;
    • стр. 2450 «Изменение отложенных налоговых активов»;
    • стр.2460 «Прочее».

Строка 2510 Результат от переоценки внеоборотных активов, не включаемый в чистую прибыль (убыток) периода

  • справочно информация о дооценке (уценке) ОС и НМА, отнесенную к добавочному капиталу:

Строка 2520 Результат от прочих операций, не включаемый в чистую прибыль (убыток) периода

  • справочно информация о иных операциях, относящихся к добавочному капиталу:
    • Кт 83.02 + Кт 83.03 + Кт 83.09.

Строка 2500 Совокупный финансовый результат периода

  • Сумма строк:
    • стр. 2400 «Чистая прибыль»;
    • стр. 2510 «Результат от прочих операций, не включаемый в чистую прибыль (убыток) период»;
    • стр. 2520 «Результат от прочих операций, не включаемый в чистую прибыль (убыток) периода»;

Строка 2900 Базовая прибыль (убыток) на акцию

  • только АО – размер прибыли на обыкновенную акцию.

Строка 2910 Разводненная прибыль (убыток) на акцию

  • только АО – размер возможного снижения прибыли на обыкновенную акцию.

Источник: https://buhpoisk.ru/proverka-otcheta-o-finansovy-h-rezul-tatah.html

Форма П-4 (НЗ): порядок заполнения, актуальный бланк — Контур.Бухгалтерия

Проверка  строки в отчете п нз

Сдают форму П-4 (НЗ) коммерческие и некоммерческие юридические лица, у которых более 15 сотрудников. Подается форма в территориальный орган статистики. Если у вас есть обособленные подразделения, придется отчитаться отдельно по каждому из них и отдельно по головной организации.

Форма отчасти дополняет отчет П-4 и содержит информацию о сотрудниках, работавших неполное рабочее время. Поэтому возможно, что вы сдадите пустую форму, так как все сотрудники отрабатывали все рабочее время.

Отчитывайтесь ежеквартально не позднее 8-го числа после отчетного квартала. Если последний день срока выпадает на выходной, то крайний срок переносится на следующий рабочий день. За первый квартал 2021 года сдайте до 8 апреля, за второй — до 8 июля, за третий — до 8 октября, за четвертый — до 9 января 2021 года. Сдать отчет можно на бумаге или в электронном виде.

В 2021 году за первый квартал сдайте форму до 8 апреля, за второй — до 8 июля, за третий — до 8 октября, за четвертый — до 8 января 2021 года.

Структура формы П-4 (НЗ)

Документ утвержден Приказом Росстата от 06.08.2021 № 485. В Приложении № 10 к Приказу № 485 представлен образец формы и указания по ее заполнению. В конце указаний ознакомьтесь с контрольными значениями и проверьте свою форму на соблюдение этих соотношений. Форма небольшая и состоит из титульного листа и одной таблицы. Разберем порядок их заполнения.

Титульный лист

Стандартный элемент любой формы, сложностей с заполнением не возникнет. Укажите отчетный квартал, полное наименование организации, почтовый адрес и код ОКПО. Далее переходите к табличной части.

Табличная часть

Сообщите количество человек. В строке 01 укажите число сотрудников, которые не отработали полное время по инициативе работодателя. По сотрудникам, с которыми было достигнуто соглашение о неполной отработке рабочего времени, заполните строку 02. Количество сотрудников, которые работали неполное время из-за начальника или по не зависящим ни от кого причинам, укажите в строке 03.

Количество работников, которым давались отпуска без сохранения зарплаты, внесите в строку 05.

Важно! Сотрудник мог работать неполное время сначала по вине работодателя, потом по форс-мажорным обстоятельствам, а в конце квартала — по обоюдному согласию. В таком случае он считается как один человек и вносится в любую строку — 01, 02 или 05. Но ни в коем случае не во все сразу.

Принятых работников списочного состава впишите в строку 06. Если вы создали новые рабочие места и приняли новых сотрудников на эти должности, то их количество укажите в строке 07.

Важно! Организации-новички, которые впервые представили форму П-4 (НЗ), в строках 06 и 07 раскрывают информацию обо всех сотрудниках и созданных рабочих местах.

Выбывших  по любому основанию работников занесите в строку 08. Далее детализируйте ее. В строке 09 укажите количество работников, уволенных по соглашению сторон. Строка 10 — для сокращенных, строка 12 — для уволенных по собственному желанию.

Количество персонала на конец квартала внесите в строку 13. Если у вас есть свободные рабочие места, их количество впишите в строку 14. Сотрудников, которые намерены уволиться в следующем периоде, укажите в строке 15.

Важно! В строку 15 не вносятся лица, у которых истекает срочный трудовой договор или выходящие на пенсию.

В строках 16 и 17 указываются сотрудницы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Важно! Сотрудница может работать неполное рабочее время в период ухода за ребенком. Тогда она учитывается в строке 02 и не отражается в строках 16 или 17. Если одна сотрудница одновременно ухаживает за ребенком младше 1,5 лет и за ребенком от 1,5 до 3 лет, учитывайте ее по строке 16.

Вахтовиков укажите в строке 20. Строка 21 разработана для работников, которых вам предоставили другие компании. А в строке 22 — сотрудники, которых предоставила ваша организация. Яркий пример — аутсорсинг.

Для экономии времени при заполнении воспользуйтесь облачным сервисом Контур.Бухгалтерия. Сервис отправит форму прямиком в Росстат. Всем новичкам предоставляется бесплатный пробный период на 14 дней.

Из-за карантинных мер сроки сдачи отчетов изменились. Расскажем, для каких отраслей перенесли сроки отчетов и налоговых платежей, какие контролирующие органы отказались менять даты, и назовем новые сроки отчетов.

, Елена Космакова

Чтобы поддержать компании и ИП во время изоляции и карантинного режима, правительство приняло решение об отсрочке налогов в 2021 году. Расскажем, какие послабления предложили чиновники, ждать ли полного освобождения от налогов и взносов и кто сможет претендовать на отсрочку.

, Елена Космакова

Уже в феврале 2021 работодатели будут сдавать первый отчет СЗВ-ТД. Он связан с введением электронных трудовых книжек и передает сведения о трудовой деятельности сотрудников. Расскажем, как заполнить форму, в какие сроки сдавать и какие штрафы назначены за нарушение сроков сдачи, неполные или неверные сведения.

Источник: https://www.B-Kontur.ru/enquiry/635-form-p-4-nz

О ваших правах
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: